【IT168 资讯】国内DRAM厂第三季亏损扩大，晶圆代工厂虽然获利稳定，但第四季产能利用率快速滑落，为了降低营业费用及相关成本，业者已开始提出各项自救方案，如联电在日前鼓励资深员工优退外，现在则希望员工在年底前将特休假休完，至于DRAM厂如南亚科，则已开始要求员工休无薪假。
据DRAM厂工程师透露，南亚科、华亚科、力晶等DRAM厂，今年都因应员工分红费用化的实施，进行大规模的调薪，平均的调幅都在5- 10%，也因此，即使目前被要求休无薪假，但一个月约4至5天，换算下来等于年初的加薪实质上已没有了，现在领的薪水与去年一样。
台塑集团旗下的南亚科，是DRAM厂中最先要求员工休无薪假的业者，自9月底、10月初开始实施，要求员工一个月内必需休4天的无薪假，而华亚科也在不影响工作情况的前提下，从近期开始跟进。
至于力晶方面，也将自下月起启动相关策略，力晶总经理谢再居便透露，11月将会停工3至5天进行设备维修，后续也会因应市场状态，提出减低营运成本的策略;茂德部分除部份员工转调重庆厂外，至今尚无显著变动。
